劝退赔偿

你好！既然到了这个地步，关键问题就是不要让公司抓住把柄，并且尽量搜集、固定公司一直在找各种理由违法辞退的证据，比如你已经掌握的HR的谈话录音。另外一点，不要签任何表达类似自己主动辞职意思的书面文件，口头也不要说。还有就是，公司如果告诉你，不用来上班了，必须要求公司出具加盖公章的书面通知，否则还应该继续上班，防止公司事后反咬一口，说你旷工，因此予以开除。
建议将劳动合同保存好，并结合你目前现状仔细阅读一遍；如果公司有员工手册，并且也已经以某种方式让你们知晓，则把员工手册也好好看一遍。尤其注意，公司在什么情况下可以合法解除劳动合同的条款。