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试用期内 无过错 单位有权因岗位撤销辞退我吗
北京 08-01 18:46 悬赏 0 发布者:zaz141…… 给我留言 回答:(2) 试用期内岗位被撤销 我无过错 单位有权利辞退我吗7月12入的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续,已签订劳动合同和三方协议(大学应届生),现在手中只有一份劳动合同,上边没有约定试用期,工资为1650(北京市最低工资)但入职表中得岗位工资为5000并且有部门领导签字(入职表由公司回收,三方协议属于我得一联被公司放入我的个人档案中) 口头约定了试用期3个月 并且任职期间没有过错,完全能胜任职务,这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有,我是否可以继续工作,最短工作时间是多久(个人无过错情况下,劳动合同签了10年)我的工资是否还是5000.
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-08-01 20:18
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-08-01 20:24
可申请劳动仲裁维权.
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