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合同未到期赔偿

广东－佛山 08-05 09:46 悬赏 0 发布者:704150…… 给我留言回答:(8)

跟公司签了3年合同，已经工作2年，现在公司以市场不景气为由要裁员，请问我可以得到几个月的赔偿？

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385805积分

回复时间： 2014-08-05 09:59

可以主张相应的经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 09:56

一年一个月月工资，超过半年按一年计算，不满半年按半个月计算。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:05

公司属于违法解除劳动关系，需要赔偿四个月工资

追问：

这是属于违法解除劳动关系吗？

回答：

属于违法解除

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-08-05 10:10

违法解雇的话一年赔两个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:14

你好，违法解雇的话一年赔两个月薪水

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-08-05 10:14

工作满一年补偿一个月工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 10:57

如果构成违法解雇，可以获得4个月工资赔偿。协商解除可以获得2个月工资。

追问：

违法解雇和协商解除怎么区分啊？

回答：

看公司裁员手续是否合法，如合法给补偿，不合法应给赔偿。
可以来所面谈给你咨询。

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2014-08-05 16:10

你好，2个月公司标准的经济补偿金，如果没有提前一个月通知的，可要求一个月工资标准的代通知金。

追问：

律师你好，请问如果我的月工资标准高于佛山月平均工资标准的三倍，是否只能按佛山月平均工资的三倍赔偿呢？

回答：

你好，是的。

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