该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同未约定工作内容合法吗?可以立即解除劳务合同吗?
湖北 08-13 10:40 悬赏 20 发布者:wanjia…… 给我留言 回答:(1) 工作有近一年了,现在想离职,但公司以离职需提前三十天交书面申请为由不给立即解除劳务合同,但已让我离岗,难道我要待业三十天后找新工作吗?
现看之前签的劳务合同发现工作内容这一条里,工作部门和从事行业均空着,但在下面一条肉容为:甲方有权根据生产经营情况变化,调整乙方工作,乙方应服从调动。请问这样的合同合法不?
现看之前签的劳务合同发现工作内容这一条里,工作部门和从事行业均空着,但在下面一条肉容为:甲方有权根据生产经营情况变化,调整乙方工作,乙方应服从调动。请问这样的合同合法不?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于劳动合同的工作内容,单位操作是否合法,我该怎么处理? 2个回答80
- 工作低于6个月合法解除劳动合同 1个回答0
- 公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定,是否合法? 3个回答5
- 我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗? 8个回答10
- 现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或