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拒绝签劳动合同被辞退，不给工资，有办法追回吗？怎样保护自己权益
上海－奉贤区 08-14 22:03 悬赏 0 发布者:y87985…… 给我留言 回答:(5) 我在一家公司工作四个月，是从三月二号开始工作，一直做到七月一十六号，四月二号开始转正的，一个月的试用期，除了第一个月的试用工资1200外，后两月都是转正工资2000。刚开始七月六号就提 出辞职，他们不同意（转正后一直没签劳动合同，也未曾交社保），后来在七月十六号那天，叫我签两年劳动合同，我当时拒绝签名（前就有提到辞职），当天就被辞退，工资是在每月的十五号发放的，应为我有工作十六天，但是他们不给我发那十六天工资，我要怎样才们追回工资，有什么办法吗？应为我不懂希望有专业的律师给予我正确的方法找回我自己工资与权利
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-14 22:13
申请劳动仲裁追讨。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-14 22:13
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 23:03
可以要求发放没有签订劳动合同期间的双倍工资差额、支付拖欠的工资，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 23:05
你好，申请仲裁追讨
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-15 16:47
可以要求支付双倍工资的。建议申请劳动仲裁
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