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我公司是民营企业,有一些员工超过了60岁,公司想辞退这些员工,如何处理才能避免纠纷?(有几个人是60
山东-临沂 08-15 08:14 悬赏 0 发布者:冷月の飛火 给我留言 回答:(2) 怎样走程序能尽量减少够公司的损失呀
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923920积分
回复时间: 2014-08-15 09:57
这是要结合具体情况处理的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-15 17:12
退休了。。
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