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解除劳动合同赔偿
天津 08-24 11:26 悬赏 0 发布者:superd…… 给我留言 回答:(7) 各位律师，您好，我是本市一外资企业员工，由于直属领导更换。现在领导一直想换掉我，现在准备跟我解除劳动合同。我是2013年7月16日入职，职位：仓库主管，签订3年劳动合同。同时在2013年12月在公司内发生工伤造成腰部损害，但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿（包含工伤）。谢谢！
问题补充：
工伤能得到多少赔偿？
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2014-08-24 11:57
具体需要看证据
追问：
什么证据？
回答：
有需要可以电联或面谈
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
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回复时间： 2014-08-24 17:59
申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-24 12:01
你好：申请劳动仲裁解决
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-08-24 12:08
3个月的赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-24 12:09
你好，具体需看证据
追问：
什么证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-24 13:56
具体可以当面咨询律师计算。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间： 2014-08-24 22:30
可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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