该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资
广东－东莞 08-28 12:10 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(1) 你好！我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算！我司虽说按劳动法计算工资，但第5个星期6上班却没有工资，不上反而会扣双倍工资。请问这符合劳动法规定吗？对于第5个星期6劳动法是否有明确规定？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-28 13:22
什么是第5个星期六，周六加班事项吗？
周六加班应当安排补休，如果无法补休，以日工资的200%计算。
周六加班应当安排补休，如果无法补休，以日工资的200%计算。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员 8个回答
0 - 职代会通过的解除劳动合同工资计算办法，与劳动合同法不一致，如何维 2个回答0
- 你好！我想咨询1下打1场官司的律师费如何计算 1个回答0
- 停工留薪期满后，进行劳动能力鉴定，但鉴定结论出来之前之月的工资如 7个回答0
- 你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲 0个回答30
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
