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公司主动与员工解除劳动关系
北京－东城区 09-12 16:34 悬赏 0 发布者:Yuki_b…… 给我留言 回答:(11) 公司因与商场合同到期解除合作关系，但公司导购员与公司劳动合同还未满一年刚过半年，如果公司要解除导购的劳动关系的话，请公司应该赔偿导购多少薪资？是按照基本工资赔偿吗？谢谢
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-09-12 16:36
按应发工资
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-09-12 16:40
这是可以按照工作时间支付补偿的
- [安徽-巢湖]
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回复时间： 2014-09-12 16:35
以应发工资的平均值为标准计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-12 16:39
你好，应该给予一个月的经济补偿金。以实发工资的平均工资计算
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2014-09-12 16:40
你好，一般按应发工资的。
追问：
你好，谢谢你的回复。导购每月固定底薪+饭补+提成+保险。那么在赔偿的时候，这应发工资还算上每月的实际提成和扣除个人保险吗？谢谢
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以应发工资的平均值为标准计算
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2014-09-12 16:42
一般按应发工资
- [陕西-西安]
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回复时间： 2014-09-12 16:49
以应发工资的平均值为标准计算赔偿数额。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-09-12 16:52
你好，赔偿。
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你好，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-09-12 21:43
以应发工资的平均值为标准计算赔偿数额。
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