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关于离职的咨询
山东－威海 09-16 10:22 悬赏 0 发布者:ruohai 给我留言 回答:(5) 您好：
我2005年6月入职，一直担任办公室主任，副总职务。2013年底公司转卖，我被冷藏至今。请问，如果我提出辞职，是否能得到补偿？补偿金额是多少？如果是合同到期不续约，是否能得到补偿？补偿金额是多少？因为我的合同是无限期合同，如何界定合同到期时间？我们这批老员工，好多未和新公司法人签订劳动合同，如果解约是否能得到赔偿？
谢谢
我2005年6月入职，一直担任办公室主任，副总职务。2013年底公司转卖，我被冷藏至今。请问，如果我提出辞职，是否能得到补偿？补偿金额是多少？如果是合同到期不续约，是否能得到补偿？补偿金额是多少？因为我的合同是无限期合同，如何界定合同到期时间？我们这批老员工，好多未和新公司法人签订劳动合同，如果解约是否能得到赔偿？
谢谢
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386153积分
回复时间： 2014-09-16 10:23
主动离职一般没有补偿
追问：
谭律师：
您好。
我想请问，我如何做，才可以得到赔偿？谢谢，辛苦了。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3936051积分
回复时间： 2014-09-16 10:26
这是可以得到赔偿的
追问：
毕律师：
您好。
我想请问，我如何做，才可以得到赔偿？谢谢，辛苦了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-16 10:27
若是主动离职则没有补偿
追问：
马律师：
您好。
我想请问，我如何做，才可以得到赔偿？谢谢，辛苦了。
回答：
1、跟公司协商
2、协商不成，公司存在违法违规行为可以主动与其解除劳动关系同样有补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-16 13:27
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-17 10:43
带上合同及相关材料来律所面谈。
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