该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于公司对劳动者经济补偿的问题
安徽-芜湖 09-18 11:03 悬赏 5 发布者:adolfc…… 给我留言 回答:(1) 劳动合同法中所说的公司对劳动者给予经济补偿是按照之前12个月的平均工资进行计算,我们现在的薪酬结构是:基本工资+通讯补贴+交通补贴+个人部分保险+加班工资+免费三餐+年终奖金。请问以上哪些项目在计算平均工资的时候应该包括劳动者在这12个月中的哪些收入?
问题补充:
同时还有就是在计算社保缴费以及要求公司追补社保的工资标准时候,应该包括哪些项目呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2014-09-18 11:16
只要发放的均包含其中。如需法律帮助,来所面谈
追问:
感谢您的回答,我想再确认一下是不是不论是工资补偿还是社保追补,都是我所列出的项目全部在内的?
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿 3个回答0
- 公司搬迁劳动者终止劳动合同经济补偿 3个回答0
- 如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金? 1个回答25
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算? 1个回答15
- 请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书