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关于辞退归还社保金问题
陕西－西安 09-22 16:33 悬赏 25 发布者:showli…… 给我留言 回答:(3) 今年6月我怀孕了。先是住院。然后休养了一段时间。公司要求我去单位。因为身体原因。我发了电子版过去。但是到9月中的时候。公司问我。我还是不舒服。我就在网上购买了病假条。公司发现后。现在要开除我。然后叫我缴纳以前几个月的社保金。我应该怎么办。
问题补充：
公司说我不补齐社保金。要冻结和不迁移我的社保。后果自负
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-22 16:55
如果单位没有规章制度规定这种情况下可以辞退，那么辞退属于违法，积极搜集违法解除劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除合同赔偿金，工作每满一年支付两个月工资。
追问：
我也不打算干了。我就想问。他这个社保金叫我归还。我需要归还吗？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-22 17:06
您好，建议协商处理，协商未果可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
追问：
我也不打算干了。我就想问。他这个社保金叫我归还。我需要归还吗？
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-09-22 20:32
你不需要归还，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以直接向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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