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已解决问题

劳资纠纷!!!!

 09-24 17:50  悬赏 5  发布者:huahua…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
你好,律师,我是13年9月份在苏州欧尚超市做厂家促销员的,目前仍旧在职。
 而厂家并没有跟我签订劳动合同,从而没有给我缴纳公积金以及社保等福利待遇!
请问 我可以到劳动部门对厂家进行申述么?
还有就是目前有没有规定用人单位《必须》要给员工缴纳公积金?我比较疑惑!公司也从未和我谈合同和缴纳公积金社保的事情!
在线等待律师的解答!您辛苦了!
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最佳答案
回复时间:2014年09月24日 17时56分
希望我的解答您能满意,并采纳为满意答案,可以要求单位签订劳动合同,补缴保险
追问:

现在新劳动法有没有规定,用人单位不签订合同,可以依法要求补偿双倍工资,我现在还在职,而且不想再在这家公司干了

回答:

劳动合同法第八十二条有规定:用人单位不签订合同,可以依法要求补偿双倍工资。
我的解答请评价为满意,

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-09-24 17:52
可以的
回复时间: 2014-09-24 17:54
你好,可以要求单位签订劳动合同,补缴保险的、、、
请采纳。。
追问:

不是现在法律规定,不签订劳动合同时要赔偿双倍工资么?

回复时间: 2014-09-24 21:38
可以要求赔偿,具体可以来电详询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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