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公司已不服从公司工作安排单方方面解除劳动合同要赔偿吗？

上海 09-27 10:57 悬赏 0 发布者:cheapp…… 给我留言回答:(4)

公司要我调动工作部门，我觉得无法接受，不原意调动，所公司已我不服从公司安排为理由，多次给我进行警告处分，最后还以我旷工的名义，对我进行扣工资的处罚，最后又以我不服从公司安排，单方面对我解除了合同。

问题补充：

虽然公司合同中没有明确规定工作地点，但是当时在面试的时候，已经明确了工作地点，而且本人已经在这个工作地点做了3年半了。

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全部答案

回复时间： 2014-09-27 10:58

可以去劳动部门投诉，，，协商处理

回复时间： 2014-09-27 10:59

你好，要看劳动合同中对调岗有无约定，如果有约定，依约定；无约定，公司不得擅自调岗。如果公司属于违法解雇，你可以提起劳动仲裁。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

回复时间： 2014-09-27 14:48

可以劳动仲裁还你公道。

回复时间： 2014-09-27 20:49

你好，可去申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

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