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因单位不合理安排加班，导致休克在岗位上！

河北－承德 10-15 12:38 悬赏 25 发布者:lq7960…… 给我留言回答:(4)

因单位不合理的安排工作，导致工作超时而出现疾病！我的父亲是铁路职工，2014年9月左右，我父亲因单位的不合理安排加班，导致连续加班，超过36小时。其他时间均有上班超时现象！在岗位上休克在椅子上，造成脑梗。现养病在家，可以向单位提出赔偿么？

问题补充：

现在的病情稳定，单位给的休养工资不足以生存！想要继续工作，但是单位推辞没有适合岗位，就是没有一些劳动量较小的岗位！如何去办？

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[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
416187积分

回复时间： 2014-10-15 12:38

你好，申请工伤，享受工伤待遇

追问：

脑梗可以申请工伤么？在工作岗位累到的！

回答：

续作职业病鉴定

[河北-石家庄]
郝廷玉律师 VIP
电话：15803118507
512735积分

回复时间： 2014-10-15 19:29

可以
建议先申请工伤认定
然后做劳动能力鉴定

[云南-昆明]
许传中律师
93487积分

回复时间： 2014-10-15 12:38

你好，医疗赔偿。

追问：

如何申请，现在是每月给1300元，在家休养。我父亲的工资正常5300！

回答：

病假工资应为原工资的80％

[山西-太原]
朱君秀律师
701570积分

回复时间： 2014-10-15 12:41

答:从医保得到救济。

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