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劳动合同,社保问题
10-17 11:09 悬赏 0 发布者:hhjail…… 给我留言 地区:广东-珠海 回答:(5)
试用期满后,跟公司说不签合同,但公司仍需留用,待招到接替的人才给走。
我想问:
1、公司试用期是2个月,现在我试用期到了,又继续工作了一个多月了,可是公司没给买社保,说是要有正式劳动合同备案才能缴社保;
2、现在还没招到人来顶替,我要走,说要写辞职单正常流程才能辞职,可是我写了辞职单,又说要等到招到人才让走,还不确定时间,我该怎么办呢?据说,老板说辞职的人员暂缓发放工资,这样合法吗?
3、另外,因为说不签订劳动合同,不能买社保,现在我已经签了,公司是不是应该给我缴纳从试用期开始这三个多月(包括后续)的社保呢
谢谢,烦请帮忙解答
我想问:
1、公司试用期是2个月,现在我试用期到了,又继续工作了一个多月了,可是公司没给买社保,说是要有正式劳动合同备案才能缴社保;
2、现在还没招到人来顶替,我要走,说要写辞职单正常流程才能辞职,可是我写了辞职单,又说要等到招到人才让走,还不确定时间,我该怎么办呢?据说,老板说辞职的人员暂缓发放工资,这样合法吗?
3、另外,因为说不签订劳动合同,不能买社保,现在我已经签了,公司是不是应该给我缴纳从试用期开始这三个多月(包括后续)的社保呢
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回复时间:2014年10月17日 11时18分
你好,未签订劳动合同应当支付双倍工资
贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳
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追问:
是公司要求我签,但是我不想签,这样也可以吗?
回答:
你好,你不愿签合同就没有双倍工资了
提问者对最佳答案的评价:
虽然我还有不少疑问,但是您的回答我也挺满意的,其他律师的回答也不错,必要时候我想我会申请劳动仲裁的。谢谢!
如果到时老板真的延期发放我的工资,我是先申诉到劳动监察大队还是...?
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回复时间: 2014-10-17 11:10
申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-10-17 11:13
可以到社保局投诉
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2014-10-17 11:19
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-17 12:33
可以到劳动监察大队投诉
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