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劳动纠纷一案,到底是谁的错?

天津-塘沽区 10-17 14:17  悬赏 20  发布者:xinzhi…… 给我留言  回答:(10)
我去年11月在某公司上班,今年4月不干的。这半年公司一直没给我签合同,也没转正。辞职后我把公司告到了劳动仲裁,劳动仲裁也受理了。之后拿到了裁决书,劳动仲裁宣判的赔偿金要比自己申请的赔偿金多了几百块。也没在意,执行期过了,公司一直未执行。随后我去了法院想强制执行,却被告知对方已上诉。好几天之后收到了法院寄来的起诉书。公司以劳动仲裁宣判的赔偿金不合理,劳动仲裁违规操作为由起诉的。看来我只能积极应诉了,我只想知道,像这情况我胜诉的可能性大吗?如果败诉了的话,劳动仲裁应该有责任吧?过些日子要开庭了,我应该准备些什么材料?需要写答辩状吗?第一次遇到这事儿,没什么经验,请律师们帮帮我吧!
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全部答案
回复时间: 2014-10-17 14:24
这是可以要求单位负责的
追问:

谢谢您的回复,那我是在开庭的时候还是什么时候要求单位负责呢?

回复时间: 2014-10-17 15:12
具体需要看证据
回复时间: 2014-10-17 14:27
是对方的过错
回复时间: 2014-10-17 14:37
您好,积极应诉,如果有需要可以找律师帮忙,祝您好运。
回复时间: 2014-10-17 14:46
你好,可以搜集证据,直接向法院起诉解决。
回复时间: 2014-10-17 15:05
到法院起诉是双方权利,法院是重新审理的,仲裁没有责任,可以委托律师代理
回复时间: 2014-10-17 16:48
不用写答辩,举证支持自己的请求
回复时间: 2014-10-17 20:37
积极应诉,
回复时间: 2014-10-17 21:36
仲裁委没有责任,关键是处理你和单位之间的纠纷,积极举证应诉。
回复时间: 2014-10-17 22:03
是否能够胜诉,要看具体的庭审情况;即使法院改判,仲裁庭也不会承担责任;可以考虑委托律师代理。
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