该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
22号发工资,20号当天辞急工不批就开始旷工自离,请问22号
广东-深圳 10-22 08:56 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 22号发工资,20号当天辞急工不批就开始旷工自离,请问22号当天会不会发上个月的工资?很多人说旷工3天当自离1分钱都没有是不是真的啊?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-22 11:14
公司不足额发工资的,可以向劳动部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-22 20:50
您好,原则上工资还是应当足额发放的,如协商不成,可以到劳动局投诉。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问:企业5个月未向工人发工资,工人罢工可否计旷工? 8个回答
0
- 请问1下刚开始说得是保低现在不干了长里又只给记件工资像这种情 5个回答
0
- 我是外包职工,公司以旷工为由开除,请问工资怎么算?有没有工资 4个回答
0
- 请问下,在大润发上班我有事旷工3天还发上个月工资吗! 7个回答
0
- 请问我这个月旷工回家,会扣我上个月工资吗,能扣多少1天 2个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或