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公司压半个月的工资合法吗？
江苏－苏州 10-22 11:56 悬赏 0 发布者:a54089…… 给我留言 回答:(1) 公司压半个月的工资合法吗？
我于2014-9-12日正式到公司上班，由于公司发工资时间都是每月20日。所以我一直到2014-10-20日才辞职！也就是上了1个多月的班！现在我到公司要工资，经理却给我说只能给我2014-9-12到2014-9-30日的工资。而10-1日到10-20日的工资只能下个月的20号才发给我！我想问问这合法吗？我上了1个月的班但是要2个月的时间才能拿到这比钱。。所以想想心里很不好受呀！而且这国庆节放假只算了4天的班！但是这是国假呀应该是7天呀！不知道是不是这样算的，我没给经理计较这几天的班！
我于2014-9-12日正式到公司上班，由于公司发工资时间都是每月20日。所以我一直到2014-10-20日才辞职！也就是上了1个多月的班！现在我到公司要工资，经理却给我说只能给我2014-9-12到2014-9-30日的工资。而10-1日到10-20日的工资只能下个月的20号才发给我！我想问问这合法吗？我上了1个月的班但是要2个月的时间才能拿到这比钱。。所以想想心里很不好受呀！而且这国庆节放假只算了4天的班！但是这是国假呀应该是7天呀！不知道是不是这样算的，我没给经理计较这几天的班！
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