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产假工资纠纷
广东－广州 10-27 12:41 悬赏 0 发布者:遇见haid…… 给我留言 回答:(1) 进公司签署合同的时候，因为怕麻烦，不想购买社保于是与公司签订了放弃购买社保协议，公司也给与一部分补贴，现在怀孕九个月了，向公司提出申请产假，公司却只愿付一部分工资，原因是因为我自愿放弃购买社保，所以公司要扣除生育津贴那一部分钱，只愿付减掉了生育津贴剩下的钱（我的基本工资4000减去生育津贴每个月2000多，只能得到1000多的产假工资）请问我能在社保局申诉成功吗
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- [广东-广州]
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回复时间： 2014-10-27 12:44
可以申请劳动仲裁要求支付产假工资
追问：
与公司签订了自愿放弃社保购买，且公司每月给予一定经济补偿，这种情况下，申请劳动仲栽会成功吗?那份协议在法律上会成立吗？
回答：
可以要求支付产假工资
追问：
可以申诉到4000一个月的产假工资是吗？
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