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旧公司没及时减员，在我工资里全额扣除了社保费用，害我工资只剩几百。
广东－广州 10-29 12:08 悬赏 0 发布者:珊珊-sun…… 给我留言 回答:(3) 我八月初提出离职，佛山旧公司直到8.13才接受我的离职申请书。九月一我已到广州的新公司上班，新公司也出钱帮我买了九月份的社保，但由于旧公司没给我停社保，导致新公司购买不了社保。现在十月份旧公司就因为没及时停保，还给我买了九，十月份的社保，在我工资里全额扣除社保，我原本到手工资从1700变到350.我要怎样维权呢？我上社保局查询，佛山旧公司确实帮我买了九‘十月份的社保，新公司也出钱买社保，但因为购买不了钱压在代理公司里。我现在是该支付九月份社保个人部分给旧公司？还是九、十月份的社保该旧公司全权负责，还是我自己付九十月份的全额社保
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- [辽宁-丹东]
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回复时间： 2014-10-29 12:16
您好，如果协商不成，可以提起诉讼。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
追问：
旧公司确实有帮我买了九、十月份的社保，我可否要求他补足我八月份的工资之外，九、十月份的社保要求公司负全责，个人部分以及公司部分都应由旧公司付钱，我一分钱都不应该被扣除。对吗？
回答：
协商处理为宜。
- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-10-29 12:22
这是违法的行为，可以依法提起劳动仲裁，要求补足。
追问：
旧公司确实有帮我买了九、十月份的社保，我可否要求他补足我八月份的工资之外，九、十月份的社保要求公司负全责，个人部分以及公司部分都应由旧公司付钱，我一分钱都不应该被扣除。对吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-29 13:12
可以依法提起劳动仲裁，要求补足。
追问：
旧公司确实有帮我买了九、十月份的社保，我可否要求他补足我八月份的工资之外，九、十月份的社保要求公司负全责，个人部分以及公司部分都应由旧公司付钱，我一分钱都不应该被扣除。对吗？
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