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工伤停工留薪期内,单位没签合同,可以主张双倍赔偿吗

 10-31 23:04  悬赏 0  发布者:laohum…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(3)
各位律师好,请问工伤停工留薪期内,单位理应签无固定期限劳动合同而未签,说延续到停工留薪期,那么这段时间,我是否可以主张双倍赔偿呢?
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间:2014年11月01日 08时56分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
其它答案
回复时间: 2014-11-01 07:18
不可以。。。
追问:

请问为什么不可以呢?

回答:

法律规定,具体可以询问仲裁

回复时间: 2014-11-03 15:03
您好,不可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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