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怀孕年假期间被开除
浙江-台州 11-03 16:19 悬赏 25 发布者:HYZ497 给我留言 回答:(5) 怀孕后公司答应年假。并答应以公司名义自己掏钱交社保,一次性向公司交了4575元社保费。公司中途做了开除处理。2010年5月入职,最后一份合同是14年4月到16年4月。请问我如果申请劳动仲裁,可以要求那些方面的赔偿?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3939359积分
回复时间: 2014-11-03 15:53
这是可以申请仲裁的,这是严重违法的
追问:
谢谢你的回答,我就是不知道劳动仲裁的请求事项该写那些,能否告知?
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348431积分
回复时间: 2014-11-03 16:58
申请劳动仲裁
- [河南-信阳]
- 熊树刚律师
- 42195积分
回复时间: 2014-11-03 16:25
你好,可以要求相应的补偿金等。建议与律师面谈。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-11-03 16:29
申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-11-03 16:39
可以要求经济赔偿金。
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