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使用期已过,公司要求延长使用,不给签合同,怎么办?
04-03 21:45 悬赏 0 发布者:bingsi…… 给我留言 回答:(1) 各位大律师您们好!
我在一个单位工作已经3个多月,(从进来就没签合同,也没签试用合同,只是按月发试用工资)3个月过后,我就已向单位领导申请转正,可领导每次都说我其他方面还不错,就是社交能力还不够,还需要考验。
今天上网一查才知道,试用期是签了合同的前3个月才算是试用期,单位现在都没和我签任何合同,就算是非法用工,第2个月后就要付双倍工资,可是现在都第4个月了,工资也一分没涨。他也仍不和我签合同,我想等到6个月后,他再不和我签合同,我就不干了,就去告他,让他赔我的"离职经济赔偿",并让他补偿我从第2个月起的双倍工资。
可是现在我就是担心,我没和他签任何合同,连使用合同都没有,到时候拿什么去告他啊,请各位大律师告诉我应该怎么收取证据,万一他真的不和我签合同,我好有证据去法律部门申请法律仲裁。
谢谢了,跪求回答了········谢谢····
我在一个单位工作已经3个多月,(从进来就没签合同,也没签试用合同,只是按月发试用工资)3个月过后,我就已向单位领导申请转正,可领导每次都说我其他方面还不错,就是社交能力还不够,还需要考验。
今天上网一查才知道,试用期是签了合同的前3个月才算是试用期,单位现在都没和我签任何合同,就算是非法用工,第2个月后就要付双倍工资,可是现在都第4个月了,工资也一分没涨。他也仍不和我签合同,我想等到6个月后,他再不和我签合同,我就不干了,就去告他,让他赔我的"离职经济赔偿",并让他补偿我从第2个月起的双倍工资。
可是现在我就是担心,我没和他签任何合同,连使用合同都没有,到时候拿什么去告他啊,请各位大律师告诉我应该怎么收取证据,万一他真的不和我签合同,我好有证据去法律部门申请法律仲裁。
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