合同签订没有劳动局盖章，提出离职，我这样的情况，能向当地仲裁提出申请么？

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，你可以持自己的身份证到你公司所在区劳动局调取你所签过的劳动合同，正常来讲公司的劳动合同要在劳动局进行备案，先看看劳动局备案的合同一共有几份，签到什么时间。另外企业加班不支付加班费，不给休年假属于违法行为，可以提起劳动争议要求支付加班费和补发年休假工资。根据劳动合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，你提出离职的时间不足三十日，不知道其余的时间企业是否给你算旷工了。至于公司是否有损失，看你们劳动合同里怎么约定，和公司实际是否有损失。公司领导说的半年不从事本行业属于“竞业禁止”的条款，需要看劳动合同中是否约定了竞业禁止条款，具体是怎么约定的。即使约定了该条款，企业也应当在竞业禁止期间向劳动者支付一定的补偿金。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。