用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  徐荣康  
已解决问题

公司内部章程中关于处罚员工的规定

 11-26 11:55  悬赏 0  发布者:海裵少 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
公司的内部章程中明确规定:“我公司实行严明的奖罚制度,在原有薪资的基础上所有员工一视同仁享有300元的浮动薪资,每月做的最好的奖励300,反之扣除300元。”请问这样的规定合理吗?是否符合我国《劳动法》相关规定。如果公司可以扣除薪资,请问如何计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [辽宁-丹东]
  • 杨晓娜律师 VIP
  • 电话:13514158019  18841521552
  • 20906积分
回复时间:2014年11月26日 11时59分
您好,根据劳动监察条例,公司规章制度不得规定罚款内容。如果满意,希望您能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助您一臂之力。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢杨律师的答复。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
江苏无锡
湖南长沙
江苏南京
福建福州
福建厦门
北京西城区
四川成都
浙江金华
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443624
山东 东营
人气:25159
安徽 合肥
人气:281990
江苏 无锡
人气:51015
湖南 长沙
人气:542194
江苏 南京
人气:149894
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02961秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com