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试用期内辞退员工,工资是否当天发放。
广东-深圳 11-28 10:10 悬赏 0 发布者:21498 给我留言 回答:(6) 11月11号进的公司,当时约定试用期一个月,11月27号以试用期内不合格辞退,公司说工资要延后或是下个月发工资时一起发,我想知道是否可以要求公司当天结清工资并发放到银行账户上,
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如果不同意?是否合法?应该如何解决?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-11-28 10:13
应当当天结清
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-11-28 10:13
这是可以要立即结清的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2014-11-28 14:41
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-28 10:18
可以要求当天结清的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-28 10:20
等等吧。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-28 12:18
可以这样要求,如果公司不同意,可以到劳动部门投诉
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