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劳动合同纠纷
江苏－南京 11-28 12:17 悬赏 0 发布者:肖语1818 给我留言 回答:(3) 6月23入职，试用期三个月，未签合同，未交保险，中间曾提过，一直拖到现在。公司12月准备交保险，我要求补缴前几个月保险，老板不同意。我只有工资的转账记录，没有工资条和考勤记录。同事可以帮我证明入职时间。盖有公章的材料上有我的名字，但不是入职时间。我找到其他材料，例如qq的加好友记录，这样能否证明我的入职时间，公司这么做是不是违法，如果投诉或申请仲裁需要收费吗，我还需要准备什么证据？
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话：13776699550
- 33841积分
回复时间： 2014-11-28 15:59
你可以申请劳动仲裁，要求单位给予双倍工资，补缴社会保险以及经济补偿金。
追问：
就这样申请劳动仲裁证据充分吗？
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-11-28 13:56
可以申请劳动仲裁，要求有关待遇，
追问：
就这样申请劳动仲裁收费吗？证据充分吗？
回答：
可以具体提供证据,请律师具体判断,
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-12 15:17
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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