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劳动合同问题
江苏－苏州 12-08 10:57 悬赏 0 发布者:chrisy…… 给我留言 回答:(8) 公司工作2月，也发了工资，但是迟迟不签劳动合同，社保无法缴纳，如果无故被公司开除的话，能否要求公司赔偿？
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回复时间： 2014-12-08 10:58
可以申请劳动仲裁
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关键开除是否合法？
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有双倍工资，有赔偿金，有权要求补社保或社保赔偿。
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你好，是可以要求赔偿的。
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回复时间： 2014-12-08 11:20
您好：
可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金，补交社会保险。
可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金，补交社会保险。
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回复时间： 2014-12-08 11:30
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资的。。。。
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回复时间： 2014-12-08 11:38
可以要求公司赔偿
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回复时间： 2014-12-08 14:43
你好 可以申请劳动仲裁解决！
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