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关于绩效

广西-桂林 12-26 16:15  悬赏 0  发布者:liujia…… 给我留言  回答:(1)
十一月合同到,公司拒发我九十两个月的绩效合理吗?
公司以离职员工不能享受绩效,绩效是算工资还是公司福利?
 本人已经做完十一月份,十二月已经办好离职手续,公司结算了我十一月份的基本工资,绩效工资是三个月发一次的,我们是非一线人员,绩效工资是一线员工绩效的总合取平均值的.这次所有在职人员都发了绩效,只有离职人员没有发绩效.
我是否能拿到绩效工资了,麻烦高人指导下,谢谢!!
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全部答案
回复时间: 2010-12-28 16:12
如果绩效是合同约定的,应该发放。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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