已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
北京地区的劳动合同纠纷——刚毕业学生的委屈与无奈
12-24 11:16 悬赏 5 发布者:SUODUO…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
第一次咨询这么多热心的律师帮忙,谢谢大家了。
详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个月2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心
脏手术(有各种证据)。我本人不爱请假尤其是刚上班,但没办法,是超大手术。后来延长了一个星期的试用期才转正。我转正了。但是通知以前的三班改两班,就是早上6.30上班到下午16点,然后16点到凌晨2点。当然10个小
时工作都不算加班的。而且底薪也不是5000,你一个月卖到10万才5000底薪,卖10万以上才有你的提成。我工作了几天,每天能卖10个蛋糕,提成每天平均都有100,很高兴但特别累。因为晚班2点结束后还要打扫卫生半个小时
,从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。天天凌晨3点多到家。但是我想一个月能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,我想多赚点钱主动也申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了
,在河北,要回家交首付办贷款,这个我必须请假,请假时没说什么,(但是我非常的愧疚的,也知道公司不愿意,也知道自己事多,有我的买房合同签字,和N多朋友证明。尽管老板不信)但必须回去的,我请了10天假。回家
过了两天,单位打电话通知,请假一天扣三倍工资,这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职!辞职还能得点钱,公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统
一发的时候再打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了,新来个人力男生,给我说算我的工资2220元,扣了大概3000左右,我也不知道怎么扣的,但是我想请那么多天假,自己有愧疚剩2000多不错。她说两个工作日发
给我。过了5天我打电话,对方说问老板了,说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金,违约金是一个月工资,我说那扣完能剩钱吗?对方想想说应该不够。我说确定?对方没直接说,说了很多国家法律,合同之类的。还这
样说:“你现在离职手续什么都没办完,说句不好听的,你还是公司员工,而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦,同时也提醒我我要仲裁公司!我不即使不懂劳动法,但我想我这么辛苦,每天下班那么晚打车回家,那么
贵,有时候还找不到车。工作时候那么紧张忙碌,早班起那么早,晚班走那么晚。所以委屈和伤心,我想如果劳动法规定我错我赔偿公司,那我赔偿!2000多工资对我很重要,但我不在乎。想了一下我们发工资都是现金,上班
打卡下班打卡,都是超过8小时的,不算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我!对了,中途我离职了,那时候还没想到发工资时候不发给我,我
的妹妹想找工作,我就对她说我那个工作不错,我请假太多了,都不好意思再干了,不能等公司开除我啊,所以自己离职的,我带你去我的公司吧,我离职那么久带我妹妹去人力那面试,对方也没说让我办什么离职手续。到发
工资时候说我擅自离岗什么违约?!我太单纯了。我宁可把我该得的工资花掉,维权。不为两千多钱,就为维权,为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿
。还有试用期没签劳动合同,没有社保,加班,这些我都持保留意见。
感谢110的律师,有打电话出注意的和留言的。在北京这么陌生的城市有你们很温暖。
详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个月2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心
脏手术(有各种证据)。我本人不爱请假尤其是刚上班,但没办法,是超大手术。后来延长了一个星期的试用期才转正。我转正了。但是通知以前的三班改两班,就是早上6.30上班到下午16点,然后16点到凌晨2点。当然10个小
时工作都不算加班的。而且底薪也不是5000,你一个月卖到10万才5000底薪,卖10万以上才有你的提成。我工作了几天,每天能卖10个蛋糕,提成每天平均都有100,很高兴但特别累。因为晚班2点结束后还要打扫卫生半个小时
,从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。天天凌晨3点多到家。但是我想一个月能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,我想多赚点钱主动也申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了
,在河北,要回家交首付办贷款,这个我必须请假,请假时没说什么,(但是我非常的愧疚的,也知道公司不愿意,也知道自己事多,有我的买房合同签字,和N多朋友证明。尽管老板不信)但必须回去的,我请了10天假。回家
过了两天,单位打电话通知,请假一天扣三倍工资,这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职!辞职还能得点钱,公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统
一发的时候再打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了,新来个人力男生,给我说算我的工资2220元,扣了大概3000左右,我也不知道怎么扣的,但是我想请那么多天假,自己有愧疚剩2000多不错。她说两个工作日发
给我。过了5天我打电话,对方说问老板了,说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金,违约金是一个月工资,我说那扣完能剩钱吗?对方想想说应该不够。我说确定?对方没直接说,说了很多国家法律,合同之类的。还这
样说:“你现在离职手续什么都没办完,说句不好听的,你还是公司员工,而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦,同时也提醒我我要仲裁公司!我不即使不懂劳动法,但我想我这么辛苦,每天下班那么晚打车回家,那么
贵,有时候还找不到车。工作时候那么紧张忙碌,早班起那么早,晚班走那么晚。所以委屈和伤心,我想如果劳动法规定我错我赔偿公司,那我赔偿!2000多工资对我很重要,但我不在乎。想了一下我们发工资都是现金,上班
打卡下班打卡,都是超过8小时的,不算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我!对了,中途我离职了,那时候还没想到发工资时候不发给我,我
的妹妹想找工作,我就对她说我那个工作不错,我请假太多了,都不好意思再干了,不能等公司开除我啊,所以自己离职的,我带你去我的公司吧,我离职那么久带我妹妹去人力那面试,对方也没说让我办什么离职手续。到发
工资时候说我擅自离岗什么违约?!我太单纯了。我宁可把我该得的工资花掉,维权。不为两千多钱,就为维权,为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿
。还有试用期没签劳动合同,没有社保,加班,这些我都持保留意见。
感谢110的律师,有打电话出注意的和留言的。在北京这么陌生的城市有你们很温暖。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2014年12月24日 11时49分
可以申请劳动仲裁,单位扣除你三倍事假工资是不合法的,你可以主张未签订合同的双倍工资,违法解除的经济补偿金和赔偿金,可要求单位补缴社会保险,加班费、防暑降温费等。祝您好运。
追问:
都是电话说的没证据,合同对方说需要扣章没给我,上下班打卡都在公司。我是不是要去要回,如果不给呢?
回答:
你需要举证证明你和单位有劳动关系,如工资卡、工资条、工作服等,录音也是证据之一,是否上保险是否签订劳动合同是否发放加班费由单位负举证责任,但你要对加班的事实进行举证。祝你好运。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-12-24 11:21
你好,劳动纠纷,可以申请劳动仲裁。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248468积分
回复时间: 2014-12-24 11:22
可以委托律师劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-12-24 11:22
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-24 11:23
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-12-24 11:24
可申请劳动仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-12-24 11:28
你好,可以协商解决,协商不成,申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-12-24 13:33
可以收集证据申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-24 14:02
可以走仲裁解决
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书