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劳动合同法
上海 01-04 21:47 悬赏 0 发布者:gao321…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同法:我在本用人单位工作了20年了，从2008年钱劳动合同，交综合保险，现在老板提出要换新的老板交接，新的老板要求不用我们了，要原老板和我们接触劳动合同，要求我们写辞职报告，说赔偿1个月或者6个月的工资。这合法合理吗?我们现在这个单位干了20年，现在一下子工作没了，就没收入，青春没了，上有老下有小，怎么活呀，日子怎么过呀？我们该怎么办？咨询人:高一光,电话:136 3667 3618
问题补充：
我们不同意按老板提出的让我签辞职报告，这不是故意整我们嘛，不想赔偿还这么会利用我们!
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-01-04 22:20
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-01-05 14:20
你们不要写辞职报告。
单位这样做是不对的，如果辞退你，你有权要求支付40个月的工资赔偿。
单位这样做是不对的，如果辞退你，你有权要求支付40个月的工资赔偿。
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