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在公司做满一年5个月,今天告诉我说让我离职,应该赔偿我多少?还有我加班时间有350个小时没有调休怎么
01-21 16:36 悬赏 30 发布者:甘懿子轩 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
在公司做满一年5个月,今天告诉我说让我离职,应该赔偿我多少?还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算?
问题补充:
现在是2015年1月20日,下月就是春节了,是不是公司应该提前一个月告知我?因为2月有个带薪年假、、、、、这种应该赔我几个月工资啊??
如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办?可以告他么?怎么告?麻烦么??
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最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话:13980616860
- 146985积分
回复时间:2015年01月20日 13时08分
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,若存在加班事实,劳动者可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-01-20 12:15
你可以不同意离职 加班工资支付1.5倍平常工资
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2015-01-20 12:24
加班的拿加班工资。
单位无理由辞退你的,要支付你赔偿金。赔偿金为你3个月的工资。
年假未休的,可要求3倍工资。
单位无理由辞退你的,要支付你赔偿金。赔偿金为你3个月的工资。
年假未休的,可要求3倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-20 12:37
直接要求公司支付。
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