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公司派员工出国培训,签协议后 要离职怎么办
浙江 01-20 15:55 悬赏 0 发布者:zxc512…… 给我留言 回答:(1) 公司派员工出国培训,签专项培训协议,协议上写学习后需在公司工作从量产开始后3年,现对公司安排岗位不满意,工资待遇过低,若离职如何进行赔偿,还有就是集团有规定说出国培训回来有奖励,但是公司规定上没有,我们也没拿到那笔钱,请问这笔钱应该有吗?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2015-01-20 16:03
口说无凭很难证明
追问:
集团条款有明文规定,公司没有先关规定。
培训协议是在出国前签订的。
回答:
如果公司是独立的法人,按公司规定执行
追问:
那如果我离职应该赔偿哪些费用?
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