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未签订劳动合同未缴纳保险

江苏－苏州 01-28 19:27 悬赏 0 发布者:00ying 给我留言回答:(3)

2014年7月14号在苏州常熟的一家公司入职，但是到现在半年了，一直没有与我签订劳动，也没有为我缴纳社会保险，现在一月份即将结束，我提出辞职，要求公司一次性结清我的工资合理吗？公司发工资都是这个月发上个月的。领导以公司制度为由，说到2月底才能结清，这种做法合理吗？我是否可以要求经济补偿？

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全部答案

回复时间： 2015-01-28 19:36

法律途径要求双倍工资，
要求经济补偿金，
具体来电

回复时间： 2015-01-29 09:38

可向当地劳动监察部门反映

回复时间： 2015-01-29 20:09

你好，可以要求双倍工资，补缴社保，具体可以点开本律师头像来电详询。

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