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离职后2个月公司还不发工资是否合法?
浙江-杭州 02-02 18:30 悬赏 5 发布者:526069…… 给我留言 回答:(3) 我是2014年11月份在公司离职的,公司规定离职后要2个月之后才能领取。但是现在是2015年2月2日,已经超过两个月了,公司还不发工资,说要过完年发,请问公司这样拖欠工资是不是违法,可不可以去劳动局投诉?
问题补充:
我已经向劳动局投诉过了,公司说既然我已经走法律程序了,公司说工资要等到法院判决后再发。好像这个劳动仲裁要很久吗?那我岂不是年前工资拿不到工资了!
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442822积分
回复时间: 2015-02-02 19:05
可以的。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-02-02 18:37
建议申请劳动仲裁解决
追问:
请问申请劳动仲裁要多久?复杂吗?因为今天是2月2日了,在过半个来月就过年了,我不想工资拖到年后才拿到!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-02-02 20:27
完全可以申请仲裁。
追问:
请问杨律师,申请仲裁要多久?
回答:
比诉讼快得多。
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