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没签劳动合同也没买社保被企业调动工作岗位
重庆－沙坪坝 03-03 14:32 悬赏 0 发布者:cc0907 给我留言 回答:(5) 我是2014年4月开始工作 一直到今年2月28被公司已企业资金紧缺要减少人员被辞退 因为没有给我买社保也没签订劳动合同我要求赔偿 公司就说给我调动工作岗位 如果我不愿意就说我是自动离职不给予赔偿 还有就是我想问的是 因为我工作的时候是老板A 但是2014年11月公司卖给了另一个老板 就是现在的老板B 我想问一下我这种情况怎么处理 谢谢
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- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2015-03-03 14:35
申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资并补买保险
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-03-03 15:10
建议你直接申请劳动仲裁 要求单位支付你未签合同的双倍工资 以及经济补偿
- [重庆-渝北]
- 何律师
- 2876积分
回复时间： 2015-03-03 15:10
你最好申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。如果你不知道怎么申请劳动仲裁，建议你委托律师给你代理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-03 15:44
你好，公司换领导与你的劳动关系没有影响。你可以起诉要求公司支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。也可以向劳动监察部门投诉要求公司补缴保险。工作岗位的调动，要根据具体情况，不能一概而论，因为工作岗位的调动也有合理的情形。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-03 17:51
可以要求双倍工资，经济补偿金，社保损失等
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