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签了保密协议离职后主张补偿能得到支持吗?

天津 03-03 19:43  悬赏 0  发布者:cheng.…… 给我留言  回答:(4)
入职当天签了保密协议内容是:非经甲方书面同意,离职一年内,不得在与甲方有业务往来的公司就职,乙方违反此项规定,甲方有权要求乙方赔偿损失。并要求乙方为其保密:文件,资料,经营信息等等。工作5个月因不签合同不交保险提出辞职。(工作到14年4月30日)离职后因签了保密协议,所以换了行业。
  现咨询:因签了保密协议,我诉求公司支付我保密补偿金是否合法,能得到支持吗?能支持多长时间?  谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-03-03 19:50
可以要求的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-04 09:08
需要看证据
回复时间: 2015-03-03 19:52
起诉解决,委托律师,需要帮助,可以来电。
回复时间: 2015-03-04 09:59
你好:需结合您所从事岗位性质、您的职务、请求保密“秘密”是否符合商业秘密判断,如需帮助可拨打电话
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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