已解决问题

申请劳动仲裁一般都只有一年的时间

03-08 16:35 悬赏 5 发布者:421584…… 给我留言地区:陕西－西安回答:(4)

2014年4月受的工伤，住院了8个月，9月份工伤认定书下来的，12月份申请的劳动能力鉴定，2015年2月份给出了癫痫鉴定和医疗辅助器具结论书，目前还在等着做伤残登记鉴定，但是眼看就要一年了，目前是不是不能进行劳动仲裁？是不是到2015年四月我就不能申请仲裁了？

问题补充：

从受伤到现在快1年了，正在等做劳动能力鉴定，目前适合申请劳动仲裁吗？过了一年还能申请劳动仲裁吗？

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
电话：13891879542
1248523积分

回复时间：2015年03月08日 18时06分

当然可以，一年时效可以中止、中断或延长。你一直按法律规定程序在走，没有超过诉讼时效。可以申请劳动仲裁。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

2015年四月我就不能申请仲裁了吗？？如果可以，理由是什么？

回答：

当然可以，理由我已经说过了。

其它答案

[广东-东莞]
陈富律师
7964积分

回复时间： 2015-03-08 16:38

可以，没有过诉讼时效。

追问：

那时间应该怎么算起的？到4月份就一年了

追问：

那我的情况属于哪种？虽然按程序再走，但是劳动仲裁时间快要过了，拿到伤残鉴定，就超过一年了…纠结中

追问：

那我的情况属于哪种？虽然按程序再走，但是劳动仲裁时间快要过了，拿到伤残鉴定，就超过一年了…纠结中

追问：

我提问的最后一问能给我详细解释一下吗，谢谢

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-03-08 18:37

可以申请劳动仲裁，时效是可以中止、中断或延长的

追问：

到期一年没有提起劳动仲裁，只是一直在做劳动鉴定，等做了就过期一年，是否能劳动仲裁？

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-03-09 15:52

你一直在走程序，并且肯定也在向对方主张权利，并未过时效，但要尽快申请劳动仲裁，进入司法程序，相对可靠。如需法律服务，请致电详询。

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