该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期签劳动合同之前签的入职需知有效吗
辽宁-沈阳 01-22 16:59 悬赏 0 发布者:忐忑1982 给我留言 回答:(1) 入职需知没有公司的名头印章,没有试用期的起止日期,没有报酬,只是公司对员工的单方面要求条款,辞职时不满一个月,无论什么原因,都要扣发10天工资,很是霸王,还收取工人们的劳动服押金每人100元,三个月内辞职不给退,这样的入职须知有效吗?公司的内部规定不是得在遵循劳动法的前提下制定吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否? 3个回答5
- 试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法? 7个回答15
- 试用期劳动合同 2个回答0
- 试用期已过,还未签订劳动合同怎么办 2个回答0
- 试用期解除劳动合同 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书