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在职10个月没签劳动合同加交社保

上海 03-17 10:19  悬赏 30  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
在职公司10个月没给我签劳动合同,工资一直是给的现金,近期3个月才开始私人转账。也一直没给我办社会保险,目前有近2个月的工资条加才进公司的实习合同和相关在职证明。公司的全部员工都没有买险,我是一个90后,去年独自来上海闯荡,当时老板给我画好一个饼,现在却要开除我,请求老师们的帮助
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568264积分
回复时间: 2015-03-17 10:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险或社保赔偿、赔偿金。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021819积分
回复时间: 2015-03-17 10:49
可以劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-03-17 10:22
这是可以的
回复时间: 2015-03-17 10:43
没签合同需支付双倍工资
回复时间: 2015-03-17 11:16
提供存在劳动关系的相关证据,可以要求支付双倍工资差额并补缴保险。若公司没有合法理由解除你,可以要求支付2个月工资的赔偿金。
回复时间: 2015-03-17 11:34
提供存在劳动关系的相关证据,可以要求支付双倍工资差额并补缴保险。若公司没有合法理由解除你,可以要求支付2个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2015-03-17 13:03
劳动仲裁。
回复时间: 2015-03-17 13:19
你好,你可以到劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付你双倍工资,替你补交社保,如果单方面辞退你,要支付经济补偿金。
回复时间: 2015-03-17 16:31
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额,并补缴社保。
回复时间: 2015-03-17 17:27
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-03-17 17:52
你好,可以申请劳动仲裁。
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