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工作失误给公司造成损失,选择辞职要赔偿吗?
浙江-嘉兴 03-20 21:34 悬赏 0 发布者:417884…… 给我留言 回答:(1) 具体是这样的。20114年8月份时我给客户设计了一个包装,当时图纸上的资材是中空板的。后来客户拿着我的设计方案给他们当地供应商做了,期间他们他们把资材改成了纸板,但是没有通知我这边更改图纸资材。然后2014年12月份时,客户与我们公司签了采购合同,当时让我们报价报的是纸板价格。现在2015年3月 客户吧当时的图纸,发来让我这边安排生产了。但是他发的图纸上的资材还是中空板的,因为报价的时间比较长了,而且图纸客户他先前已经生产过了,我当时也简单对照了下我这边保存的图纸(我自己电脑上的是最初给客户用空中板资材的图纸),对照了下图纸,一样的没有多想就直接安排下去了。现在初步估算造成损失1万5~2万。 现在,我也写好了检讨 也和领导说了下,处理好这次事后就辞职。领导让我先算一个损失金额数给他。请问,我需要赔偿吗?如果,赔偿是当月工资扣除20%吗(因为要辞职了)?因为刚毕业1,2年手上也没有什么积蓄,如果公司要我赔偿,能否申请劳动仲裁?
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回复时间: 2015-03-21 13:18
需要承担责任
追问:
您好,这个要承担多少呢?刚刚客户那边联系过来,做错的 不能用。损失就比较大了。20万左右了,如果就算返工 算上人工 运费也要5万左右的损失
回答:
建议协商处理。
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