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企业单方解除劳动合同赔偿问题
辽宁-本溪 03-31 16:13 悬赏 0 发布者:bxzhhy 给我留言 回答:(6) 我已在该单位工作3年零8个月,与单位签订的劳动合同16年12月31日到期,现单位要提前解除劳动合同(我们是分公司要被取消,是企业单方解除,我没有责任),但他们没有提前1个月通知我们,我们应该得到什么补偿。详细一些,谢谢。
问题补充:
如何补偿。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385770积分
回复时间: 2015-03-31 16:15
可以主张违法解雇的赔偿
追问:
怎样赔偿呀。
回答:
要是属于违法解雇,可以主张双倍赔偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551683积分
回复时间: 2015-03-31 16:59
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 440581积分
回复时间: 2015-04-01 11:03
可以主张违法解雇的赔偿.....
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-03-31 16:32
你好,可主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-03-31 17:40
可主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2015-03-31 19:22
可以主张要求企业支付赔偿金,如有疑问,可来电咨询。
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