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女员工休产假后,不接受新岗位,如何处理?
福建-泉州 04-02 14:51 悬赏 20 发布者:liubs1…… 给我留言 回答:(1) 女员工休产假后,原岗位公司安排其他人替代,产假结束后员工要求回原岗位,经协商公司拟安排其它岗位,薪资保持不变,但员工本人不同意,也不愿意解除劳动合同,这种情况下,公司是否可以单方面解除劳动合同?如能解除,解除后如何支持补偿金?
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