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违反公司规章制度导致职业病
广东－深圳 04-04 00:53 悬赏 0 发布者:焊工强 给我留言 回答:(1) 本人在一个私人企业从事焊工职业。公司没有安排职业病岗前检查。
由于是个小厂，而且是“计件制度”，规章制度比较松懈，比如工作时吸烟，戴耳机听歌，不做好防护措施什么的，基本都不管。当时签合同也没看，但我想公司规章制度应该有明确规定。现在得了职业病，公司是否需要赔偿？有没有法律规定违反公司规章制度导致职业病不予赔偿？公司从来不组织职业病检查，我自己做健康检查所花费用是自理吗？
由于是个小厂，而且是“计件制度”，规章制度比较松懈，比如工作时吸烟，戴耳机听歌，不做好防护措施什么的，基本都不管。当时签合同也没看，但我想公司规章制度应该有明确规定。现在得了职业病，公司是否需要赔偿？有没有法律规定违反公司规章制度导致职业病不予赔偿？公司从来不组织职业病检查，我自己做健康检查所花费用是自理吗？
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