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用人单位不给员工签劳动合同,不给员工买社保,不给员工辞职

广东-中山 04-07 10:26  悬赏 15  发布者:海底沙88 给我留言  回答:(5)
A在(佛山顺德某私人承包的饭堂)工作一年零10个月,该单位一直没有跟A签订劳动合同,也没有帮A买社保,A多次想辞职,该单位老板都不同意,不给A辞工单,请问如何解决?A应该怎么做?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-04-07 10:39
这是可以申请仲裁要求用人单位补办的
追问:

去哪申请?A员工想马上辞职可以吗?

回复时间: 2015-04-07 10:45
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。员工提前三十天以书面通知用人单位即可,无需单位批准。详情欢迎来电咨询。
追问:

是不是可以去劳动局投诉该单位?因为该单位一直没有给员工辞工单填,所以A员工一直是以口头辞职方式跟该老板讲,是不是口头辞职没有用?

回复时间: 2015-04-07 10:47
可以申请劳动仲裁维权,同时主张补缴社保,支付二倍工资。
追问:

去哪里申请?

回答:

到劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

回复时间: 2015-04-07 11:09
可到劳动局投诉。
追问:

该企业是私人承包的饭堂,没签合同,没买社保,因为没有厂牌,没有工资条的,A员工年龄52岁了,这样投诉有用吗?

回答:

先投诉,投诉不成可申请仲裁解决。

回复时间: 2015-04-07 11:30
可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
追问:

你好,那请问向老板要求解除劳动合同吗?因为老板一直不同意A员工辞职,又不给A员工辞工单填.而且A员工已经52岁了,想辞职都不批,实在是太....

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