如果我解除了劳动关系是否还能申诉并拿到赔偿？

本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同，而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书，但是当时合同并没有给我，我问他为什么要这样签，他说如果你想上班就必须要签，不签就不能上。之后我被派去了某大型商场上班，有5险但是没有公积金，当时我也问过他能上公积金么，他回答说没有公积金就是5险。之后，我做为劳务派遣一直在这个商场工作到今年，在今年3月份的时候劳务突然就给我们打电话让重新签了2份空白合同和一份公积金转入证明，可是在4月份时商场突然又给我调到了另一处这家商场的分店，因为分店离家里太远我想要辞职，我原希望能调回原来的商场，可是商场的人事部不同意，他们不说辞退我，也不许我回原来的商场，我想请问一下我如果离职有可能拿到赔偿么？这4年来一直从未给我上过公积金，我能拿回属于我的公积金么？现在天津的公积金是强制必须上的么？还是有条文说明可以上可以不上？我所在的这家劳务派遣公司类型属于有限责任公司。另外这些年从没有给过我工资单，工资都是直接打到银行卡里的，5险他们是按时给我们缴纳的。