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原公司以我全年请假天数超过十天为由，扣我当月双倍岗位工资
天津－河东区 04-15 12:41 悬赏 35 发布者:goo101…… 给我留言 回答:(4) 基本工资1700，岗位工资3850，加班费444.32，应发5994.32 减去309.32保险个人部分，185公积金个人部分，实发5500 以上这是人事给出的工资明细 1月份3天、二月份2.5天，三月份4.5天 以上是人事给出的2015年请假的天数 我2015年3月14日正式从公司离职 人事以我当年请假天数十天为由要扣我三月份请假天数的双倍岗位工资 也就是说公司既要扣我请假当天全天的工资还要再扣我请假天数的双倍岗位工资，我想问下他们这样做是否合法
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278213积分
回复时间： 2015-04-15 23:24
可以仲裁
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
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回复时间： 2015-04-15 12:51
不合法，协商不成可申请劳动仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2015-04-15 13:15
不合法的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-04-15 13:57
你好：协商不成申请仲裁
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