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在某公司上班两年,未正常给缴纳社保,现在离职两年多了才发现,
北京 04-15 21:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在某公司上班两年,未正常给缴纳社保,现在离职两年多了才发现,能要求赔偿麽
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-04-15 21:09
协商不成 ,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-04-15 21:54
建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-15 21:58
您好,协商不成可以申请仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-04-15 22:01
你好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-04-16 09:14
您好,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
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