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员工违反公司制度,是否可以开除?
02-13 23:36 悬赏 10 发布者:ldf803 给我留言 地区:广西-北海 回答:(3)
我公司一名会计,因为违反了公司的制度,公司决定开除该员工,该员工走的时候拒不交出账薄和退回公司的车子,导致公司被税局注销。现在该员工还回来找公司赔偿工资。该员工在公司工作了半年,已领了半年工资。但一直没来得及签订劳动合同。请问像这种情况,公司是否可以开除该员工?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间:2011年02月14日 00时19分
你好:员工严重违反单位规章制度,单位有权辞退员工。员工给单位造成损失的,单位有权要求赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
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- 潘学平律师 VIP
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回复时间: 2011-02-14 00:30
员工严重违反单位规章制度,单位有权处理,关键公司要制定规章制度。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-02-14 09:46
可以开除,并要求赔偿单位损失。
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